| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 【お仕事内容】主に医療的ケア児のデイサービスに通ってきている子ども達の訪問看護と「児童発達支援」「放課後等デイサービス」のお仕事を担当して頂きます。〇病状の観察 〇服薬指導管理 〇点滴・輸液管理〇バルン管理 〇呼吸器管理 〇創傷ケア 〇投薬や注射〇バイタルチェック 〇送迎・送迎車同行＆添乗（エリア：久留米市内及び近郊） など同施設内に訪問看護も同居しており、いつでも相談しやすい環境が整っている為、ご安心下さい。 変更範囲：変更なし |
| 勤務地 | 福岡県久留米市城南町１３−１３「アップルきっず久留米」 |
| 賃金 | 242,000円〜300,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時00分〜17時00分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 8時間 |
| 休日 | 日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 107日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | 不問 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ◆福利厚生について ・介護に係る資格取得支援制度あり ・福利厚生リロクラブ会員：映画、お食事、旅行等の割引あり ・インフルエンザ予防接種の補助あり ・定期健康診断の実施あり ・制服貸与あり◆休暇制度あります。 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護看護休暇 （いずれも制度と取得実績があります）◆未経験の方も歓迎 ３ヶ月の有期契約を経て正社員への登用のある「準社員」の 求人あります。 入社時の導入研修をはじめキャリアアップ研修等があり、 ご希望に応じたスキルアップが可能です。「子育て応援求人」（詳細 |
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